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                  人才理念

                  人才是企業發展之本、競爭之本。清平集團視人才為企業第一資源,把依靠人才作為企業發展的根本前提,把尊重人才作為企業發展的根本準則,把推進企業和員工共同發展作為人才戰略的根本任務。清平集團通過各種有效途徑,不斷提高企業人力資源管理水平。作為員工發展、提升、實現價值的平臺,清平集團努力為每一位員工創造良好的成長條件,使員工都能發揮出最大的潛能,實現企業與員工的共同發展和進步。

                  清平集團堅持人人平等、關愛人才的理念。人與人之間沒有地位的差異,只有職責的不同。公司尊重員工的個性和追求,鼓勵員工提升自身能力,認同員工所取得的成績。同時,堅持發展靠員工,發展為員工,發展成果與員工共享的觀念,注重企業與員工雙方的利益兼顧,倡導企業與員工團結合作,在工作中共同創造和分享價值,最終實現企業與員工之間共同發展,共享成功的雙贏局面。

                   


                   

                   


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