人才理念

人才是企業發展之本、競爭之本。清平集團視人才為企業第一資源，把依靠人才作為企業發展的根本前提，把尊重人才作為企業發展的根本準則，把推進企業和員工共同發展作為人才戰略的根本任務。清平集團通過各種有效途徑，不斷提高企業人力資源管理水平。作為員工發展、提升、實現價值的平臺，清平集團努力為每一位員工創造良好的成長條件，使員工都能發揮出最大的潛能，實現企業與員工的共同發展和進步。

清平集團堅持人人平等、關愛人才的理念。人與人之間沒有地位的差異，只有職責的不同。公司尊重員工的個性和追求，鼓勵員工提升自身能力，認同員工所取得的成績。同時，堅持發展靠員工，發展為員工，發展成果與員工共享的觀念，注重企業與員工雙方的利益兼顧，倡導企業與員工團結合作，在工作中共同創造和分享價值，最終實現企業與員工之間共同發展，共享成功的雙贏局面。